Актуальный комментарий. Новая пенсионная реформа

– Да, но пока это эмоциональный период ее обсуждения, чисто по-человечески нам всегда тяжело что-то менять. И на все новое человек реагирует очень эмоционально. Я думаю, что пройдет немножко времени и люди найдут возможность обдумать и обсудить все плюсы и минусы. Конечно, нельзя так быстро принимать решения, но сегодня мы понимаем, что то, о чем говорят в нашем обществе и в наших социальных сетях, не всегда соответствует действительности. Потому что законопроект – это еще просто законопроект, не закон. Он еще не подписан руководителем государства, а еще обсуждается и будет очень активно обсуждаться. Я думаю, что осенняя сессия Государственной Думы, где будет обсуждаться этот закон, будет очень горячая: баталии будут очень яркие, потому что в этом вопросе нет единомыслия. Но мы должны понимать, что времена меняются: меняется мир и изменяется человек. Поэтому на сегодняшний день говорить о том, что мужчина 60 лет достиг пенсионного возраста, – неправильно.

В сегодняшнее время чаще всего мужчины-специалисты в 60 лет – это носители настоящего опыта в сфере своей профессии. Поэтому мы теряем ценные кадры, когда человека, еще полного сил и возможностей, списываем со счетов. Каждый сейчас понимает, что мужчине в возрасте 50–55 лет очень тяжело что-то изменить, найти новую работу, потому что все на него смотрят как на неперспективного человека, которому нужно досидеть до пенсии. Мы живем в другом мире. Я вспоминаю свою бабушку, которая получала колхозную пенсию – неполные двадцать рублей, даже невозможно себе представить, что человек мог жить на такие деньги. Она была еще полна сил, но, так как уехала из деревни в город, вынуждена была быть пенсионеркой. Тогда, в советские времена, работающий пенсионер был укором обществу. Сейчас мы живем в другие времена, поэтому возраст 63 года для женщин и 65 лет для мужчин – это некий символический возраст, когда человек действительно может принять решение.

– То есть Ваш совет – пока просто остыть?

– Да, проанализировать, подумать. Например, для священнослужителей – а я могу судить со стороны священнослужителя – 60 лет не тот возраст, чтобы уходить на пенсию. Ни один священник в 60 лет не уходит от реального служения. Формально он, может быть, оформляет пенсионные документы, но продолжает служить до 70–80 лет, а реально его уход будет большим ущербом для паствы, потому что духовенство в этом возрасте – это носители традиций, большого духовного опыта. Так же и в любой профессии: если человек действительно с полной отдачей занимается своим делом, своей профессией, то в 60 лет этот уникальный, впитавший в себя очень много традиций человек, который может передавать свой опыт молодым поколениям.

Поэтому сейчас рано что-то говорить; думаю, люди выражаются очень эмоционально, но все должно сначала прийти в какое-то спокойствие и люди должны обдумать те перспективы, перед которыми мы сегодня встаем.

– Граждане должны обдумать, и руководство все-таки должно проанализировать ситуацию и правильно расставить нюансы.

– Да. Но, с другой стороны, это нам говорит о том, что раньше вообще не было понятия пенсии. Мы живем немножко в ином мире, когда человек имеет возможность выйти на пенсию. Раньше подразумевалось, что человек, который не может больше работать, находится на попечении своих детей, внуков, которые воплощают Божию заповедь о почитании своих родителей и о попечительстве над ними. Поэтому никто из нас не должен забывать, что наши родители находятся не на попечении пенсионного фонда и государства, а в первую очередь зависят от нашего внимательного отношения и участия в их жизни.

Записала Елена Чурина